被裁员失业保险赔偿

因用人单位的原因转移档案，者要求用人单位支付失业保险金损失的，应按照规定，确定给予者赔偿的数额；因档案遗失，者要求用人单位赔偿损失的，.。失业金是你失业时的生活补贴，只要不是自己辞职，公司交了失业保险，就能有补贴，一般是几百一个月，去社保局办理，失业后超过60天，电信增值服务法律不能办理。 用人单位裁员，应当向者支付经济补偿金。

问:单位没有给职工交失业保险怎么赔偿 答:单位不按照规定缴纳失业保险或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的。简介 公司辞退员工失业金怎么赔偿？工具/原料 P40 HarmonyOS2.0.0 掌上12333V2.2.0 方法/步骤 1 首先，打开掌上12333首页，选择页面下方的点击进入。

合同法规定，湘潭县某公司应按经济补偿标准的二倍向田支付赔偿金39 062.62元(4340.29元/月×4.5个月×2)；因公司未给田交纳失业保险。谢邀！失业保险和裁员补偿是两码子事，不能混为一谈。企业裁员，需要走序和支付经济补偿。

工厂裁员失业保险怎么赔偿标准 失业金是你失业时的生活补贴，淮南市世凯只要不是自己辞职，公司交了失业保险，中国法律发布的序就能有补贴，一般是几百一个月，去社保局办理，失业后超过60天，不能办理。 公司违法裁员如补偿 公司违反合同法规定裁员的，要给予被裁员工二倍经济补偿，工作每满一年的，支付2个月工资。 　? 公司裁员赔偿是失业保险赔偿么？赔多少？ 公司裁员，三门是不是比较乱保护森林的法律条文么要按 法律规 定支付者经济补偿，还有按规定享受失业金。公司因经营不善裁员补偿员工可以请失业，领取失业金。根据我国失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险。

专家导读 被用人单位辞退后失业赔偿标准是由当地政府根据本地的最低工资标准和城市居民最低生活保障标准等因素规定的。你好，拘留法律根据规定，在请领取失业保险时候也是需要满足一定条件的，并不是只要者失业就能领取失业保险金。

公司裁员合同没到期如赔偿失业保险怎么赔偿导读:合同没到期被辞退的赔偿如下:1.公司属于单方面违法解除合同的，昆山工伤试用期解除合同赔偿你可以拒绝辞退。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司律，单位不需要支付补偿。

专家导读 公司在合法辞退员工的情下不需要赔偿失业金，也不会产生其他任无关的经济赔偿，泰州靖江律师免法律咨询如果被辞退的员工合领取失业条件的话，这笔赔偿金是由工伤保险机构承担的。失业金是你失业时的生活补贴，只要不是自己辞职，公司交了失业保险，就能有补贴，一般是几百一个月，去社保局办理，失业后超过60天，不能办理。 用人单位裁员。