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应届生三方协议违约金

应届生三方协议违约金可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 4、毕业生就业协议属“格式合同”校招双方协议违约金合法吗，毕业生可将签约前达成的休假、住。

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